“量身定制”送岗送人才 蒸湘区2021年新增城镇就业4014人

带小孩、做家务……3月19日,在衡阳市蒸湘区联合街道大栗新村工作的育儿嫂陈妙香,忙碌又充实。陈妙香介绍,之前她靠打零工生活,不稳定且工资低,蒸湘区人力资源服务中心“量身定制”,为她推荐了这份工作,她很满意。

蒸湘区高度重视就业工作,主动对接企业用工、居民求职需求,通过搭建求职台、开展技能培训,为企业、劳动者“量身定制”送人才、送岗位。

蒸湘区发动社区工作人员每月走访辖区企业、未就业人群,摸清企业缺工情况、用工要求,未就业居民的择业意向、技能特长等,即时录入信息系统。依托大数据进行人岗匹配,为求职者精准推送岗位信息。还对企业、求职者分类施策:针对技能人才紧缺的钢管及深加工产业链企业,联合衡阳技师学院推出订单式技能提升培训服务,培训车工、钳工等300人;针对毕业两年内未就业的高校毕业生,推荐至区医保中心、美年大健康等17个见基地实,区里给每人每月发放1380元见补贴;针对残疾人、脱贫户等劳动能力较弱的人群,尽量安排到治安巡逻、卫生保洁等公益岗位。

一技在手,就业不愁。蒸湘区还根据居民培训意愿和劳动力市场需求,联合职业培训学校,开展美容美发、网络创业等23场技能培训,提高求职者竞争力。市民张志文经营一家礼品店,物美价优,销量却上不去,后参加该区网创直播培训后,通过拍摄短视频、直播带货,销量翻了两番。

2021年,蒸湘区新增城镇就业4014人,任务完成率同比增加7%,城镇登记失业率控制在3.6%以内。该区目前有4个社区被认定为省级充分就业社区;联合新村社区被认定为国家级充分就业社区,系衡阳市唯一一家。湖南日报3月23日讯(全媒体记者 聂沛 通讯员 陆意 曾晓姣)

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